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為切實增強各黨支部書記抓黨建工作的責任意識和履職能力，更好地推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，7月7日上午，集團召開黨支部書記抓黨建工作半年述職評議會議，通過“述——問——查——評”四個環(huán)節(jié)，對各黨支部書記上半年抓黨建工作情況進行述職評議。黨委副書記辛春田主持會議并進行點評；黨群工作部、紀檢監(jiān)察室負責同志和各黨支部書記、組織委員參加了會議。

“述”——各黨支部書記分別就上半年抓黨建履職情況進行述職。重點匯報了各支部“兩學一做”學習教育開展情況，集團黨委安排的黨建重點工作落實情況，以及支部班子建設(shè)、黨員教育管理、制度建設(shè)等情況，并分析了存在的問題，提出了下一步工作思路和重點。

“問”——辛春田同志針對各黨支部書記述職情況，對一些重點工作、重點問題進行現(xiàn)場提問。提問直指工作存在的不足和問題，不回避矛盾，不怕揭短，達到了“紅臉出汗”的效果。

“查”——查看各支部黨建檔案資料。重點檢查“兩學一做”學習教育組織推進情況、“三會一課”落實情況、黨費收繳情況、制度建設(shè)等情況。通過“查”，發(fā)現(xiàn)工作中不到位、不規(guī)范的短板問題，從中找出下一步工作提升的突破點。

“評”——與會人員對各支部書記述職情況進行現(xiàn)場評議打分。根據(jù)各支部年度黨建工作任務和重點，制定了《黨支部書記半年述職評議打分表》。對組織建設(shè)、班子建設(shè)、制度建設(shè)、開展活動、目標落實、資料留存等方面明確打分標準，逐一進行互評打分。測評打分結(jié)果，與各支部書記年終黨建工作考核、績效考核掛鉤。

評議結(jié)束后，辛春田同志作了總結(jié)點評，對上半年各支部工作給予了肯定，對下步工作提出要求。

一要從三個方面提升主責意識和履職能力。即從政治站位的高度，解決好認識問題；處理好“虛與實”“軟與硬”的關(guān)系，解決好黨建與發(fā)展“兩張皮”的問題；統(tǒng)籌時間和精力安排，解決“干學”矛盾“工學”矛盾的問題。

二要圍繞三項重點抓好下一步工作。即按照集團黨委印發(fā)的《“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動實施方案》《關(guān)于印發(fā)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》《開展“黨風廉政建設(shè)年”活動的實施方案》三個文件要求，對照支部工作任務清單，抓好下半年的支部黨建工作。

三要強化三條措施抓推進落實。分別是堅持問題導向，找出問題，補齊短板，整改提升；創(chuàng)新活動載體，打造各支部自己的黨建品牌和亮點；強化調(diào)度推進，每月調(diào)度支部書記抓黨建工作情況，年底進行綜合評議打分。